2023年工作總結和2024年工作思路

2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃的關鍵之年。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，嶺坡鄉堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，團結帶領全鄉廣大幹部群眾，勠力同心，頑強拚搏，發展呈現穩中有進，進中向好的良好態勢，各項工作按照既定目標有力有序推進。現將我鄉2023年工作總結和2024年工作思路匯報如下：

一、2023年度工作總結

（一）堅持實幹為要，黨建引領“聚合力”

1.強化黨委領導。認真落實意識形態工作責任製。將意識形態工作作為黨建工作的重要內容，納入議事日程，納入黨建工作責任製，納入領導班子、領導幹部目標管理，與黨建工作同部署、同落實。成立嶺坡鄉意識形態工作領導小組。明確鄉黨委對意識形態工作負主體責任，黨委書記作為“第一責任人”負總責，黨委分管領導負直接責任，黨委其他成員協助黨委書記抓好職責範圍內意識形態工作，履行“一崗雙責”要求，確保意識形態工作落地見效。嚴格落實意識形態工作責任製，圍繞理論學習和業務培訓開展理論學習中心組學習12次，交流研討12次。

2.抓實理論學習。將政治理論教育作為支部建設的必修課，重點突出廉政教育、警示教育，組織各支部開展基層黨建學習十分鍾，製定學習年度、月度計劃，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，累計開展黨員教育培訓800餘人次，村“兩委”幹部培訓65人次。通過集中學習重點突出廉政教育、警示教育，堅定理想信念，把穩思想之舵。同時有效利用“學習強國”等平台，讓全體黨員幹部養成“每日必學”的良好習慣，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，推進思想政治工作入腦入心。

3.聚焦黨建引領。一是抓好隊伍建設，激發幹事活力。嶺坡鄉領導班子始終堅持以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，樹牢“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格落實抓黨建黨委主體責任、分管領導分管責任和聯村領導包抓責任。注重培養幹部的為民情懷和擔當意識，著力發揮黨員先鋒模範作用，創新“黨員幹部路段責任認領製”、片組鄰“三長製”責任落實，實現黨員帶頭認領、責任到人，並帶領1000餘名群眾自覺參與基層工作。二是抓好黨性教育，提升政治素養。加強黨員思想教育，開辦黨員培訓“周五課堂”四期，村（社區）幹部、駐村幹部輪訓班兩期，帶領全鄉幹部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想黨的二十大精神。狠抓黨支部建設，高質量落實“三會一課”、“一月一課一片一實踐”等黨內政治生活。將黨建工作納入村級重點考核範圍，並選派副職領導擔任各村黨建工作指導員，實行季度評分。三是抓好主題教育，落實走找想促。將主題教育作為推動全鄉重點工作提質增效的有利契機，高點站位謀創新、突出重點抓落實、聚焦難點優作風、強力推進抓整改。鄉村組幹部擔當作為意識和工作水平得到持續提升，先後征集意見建議24條，為民辦實事清單568件，檢視問題58條。結合農村實際，大力弘揚貼近群眾，真抓實幹作風，全體鄉村幹部在主題教育中進一步築牢了思想基礎，踐行了為民情懷，黨組織在為民服務方麵的作用更加凸顯。

（二）堅持項目帶動，發展經濟“強動能”

1.經濟增長更穩健。我鄉結合實際，發掘本地資源優勢，以康養、休閑養老、全域旅遊為主體，以綠色特色種養為兩翼，堅持一村一品，培育發展嶺坡特色產業。其中朝聖甲魚、洄水灣的優質泉水米，望峰的瓜蔞、野莓穀的微景觀、雲橋的紅薯片、潮水的沃柑、黃壟的羅漢果、社區的絲瓜、雙河口的水果采摘等綠色種植，燈山村泉水魚養殖、野莓穀魚苗養殖、龍潭及曉煙的休閑垂釣等綠色養殖，既為打造“一鄉一特、一鄉一品”產業進行了優化，也為村集體經濟發展帶來了經濟效益。此外，在原有產業基礎上，我鄉高度重視和支持微景觀、電商、休閑旅遊等新興產業發展。今年來，嶺坡鄉電商孵化基地打造成集“加工+直播+參觀+培訓+孵化”於一體的人才孵化基地，免費為願意回村的年輕人提供場地、培訓和食宿等便利,現已開展3期電商孵化培訓班，培訓學員80餘名，其中10名學員在培訓後加入了嶺坡鄉電商團隊;望峰村成立了村幹部直播隊伍，“望峰村書記詠梅”抖音賬號目前已經擁有20萬粉絲，為宣傳全鄉文旅以及銷售各類農產品打開了新的渠道;野莓穀村微景觀項目團隊粉絲數高達300萬，營業額已超過200萬元。全鄉村（社區）規範化種植果瓜蔞210畝，紅薯、煙薯60畝，蜜本南瓜35畝，羅漢果30餘畝，白玉絲瓜22餘畝，特色果園20餘畝，湘蓮15畝，專業養殖的泉水魚與甲魚均不斷創收，潛在勢頭良好。

2.招商引資成效卓然。通過深入開展“湘商回歸和返鄉創業”行動，摸底招商引資人才清單，營造返鄉投資的濃厚氛圍；完善企業配套設施，積極答複企業正當訴求。今年來，引進並成功落地項目包括：投資5000萬衡山慶峰畜牧有限公司：投資500萬的紫蓋峰民宿度假區；投資500萬的微景觀生態基地；投資1000萬的衡山鑫盛源建築材料有限公司。

3.謀深做實重點項目。白南高速項目於2020年5月開工，嚴格按照進度要求做好征拆工作，嶺坡境內7.8公裏，涉及五個村34個組，先期征地42.7畝，全麵征地742.2畝；第一批拆遷64戶，集中安置26戶，分散安置28戶，無需安置10戶，共遷墳870座，拆遷完成率100%，在全縣涉及項目的五個鄉鎮率先完成。紫蓋峰民宿旅遊度假區三號公路項目已經基本完成。潮水生態自然休閑度假村項目將周邊的水泥路修整，完善路燈、樹木等基礎設施建設，完成土地流轉和土地審批手續，目前正在平整土地，修建廠房。

（三）堅持宜居宜業，擦亮嶺坡“新麵貌”

1.基礎設施不斷完善。一是整修村主幹道道路。綠化40公裏，鄉村新修道路路基鋪設已經基本完成，安裝60餘盞太陽能路燈，給村民生活帶來了極大便利。深化“路長製”工作，夯實各級路長職責，全麵提升包抓路段環境秩序管控水平，廣泛開展樣板路打造形成試點效應，改善我鄉農村公路路域環境。二是加強水利基礎設施建設。河長製工作有序開展，按時審批上報全鄉小型水庫維修養護計劃，對全鄉大小河流、水庫、骨幹塘定期巡察記錄。完成11.5公裏小河流清淤疏浚，新修水渠7500餘米、組織清淤5000餘米。三是實施農村危房改造工程。明確6類重點對象，對經鑒定房屋危險程度為C級、D級的，按照農戶自願申請、村集體評議、鄉鎮審核、縣級審批的審核程序，今年全鄉共實施了7戶，發放資金12萬元，實現改造一戶、銷檔一戶。四是推進農村自建房排查工作。嚴格按照縣委、縣政府的要求，全麵開展自建房排查工作，截至目前，全鄉共排查出經營性問題自建房14戶，全部進行了銷號處理，並對全鄉702戶“六類人員”住房進行了重新鑒定。五是加強耕地保護。特別是基本農田保護工作力度。廣泛深入開展國土法律法規宣傳教育，通過“6.25”國土日，使廣大農民了解耕地保護的重要性。年初與各村簽訂了《基本農田保護目標責任狀》《農村村民建房責任書》原安裝永久性基本農田保護標牌，且保存完好無損。對全鄉耕地實行每月巡查，發現有違法占用耕地行為及時製止。另今年我鄉耕地任務398畝，根據第三方技術公司舉證情況，上交到省廳驗收麵積430畝，超額完成任務。

2.農村環境不斷優化。以“康養村莊、魅力嶺坡”為思路，開展道路建設、河道綜合整治、周邊特色產業提升等，打造特色鮮明的鄉村振興示範點，以點帶麵高標準打造一批美麗鄉村集群，力爭形成在全縣領先的標杆示範點。持續深化人居環境專項整治提升行動，大力推動全鄉環境麵貌提質，持續推進廁所革命，創建“清潔村莊”，健全完善農村衛生廁所後續管護、垃圾處理和公益設施共管共享長效機製，進一步鞏固農村人居環境整治成果，不斷提升農村人居環境麵貌和生態環境質量。今年3月，野莓穀村和朝聖村被評為市級文明村。

3.鄉風文明持續提升。強化基層治理，探索推行“鄉賢參事會”模式，發動本地鄉賢資助修路建橋、醫療衛生、文化體育等各類公益基礎設施，引導資金回流、技術回饋、人才回歸，激發發展活力。積極引導人大代表、政協委員等多元化的治理力量參與基層治理，讓基層治理更有溫度。打造文化陣地。立足新時代文明實踐1所12站，充分整合農家書屋、村黨群服務中心等現有基層公共服務陣地資源，充分延伸文明實踐的觸角。通過統籌陣地資源、整合人員力量、融合平台載體，打造集學習實踐科學理論、宣傳宣講黨的政策、培育踐行主流價值、持續深入移風易俗、豐富活躍文體生活於一體的基層文化陣地，有效打通服務群眾、宣傳教育、組織動員黨員和群眾的“最後一公裏”。發揮典型示範作用，通過微信群、村公示欄等，發布好人好事、行業標兵、先進典型事跡，弘揚真善美，傳播正能量。

（四）堅持精準施策，做好銜接“穩過渡”

1.全力做好鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。2023年以來，我鄉認真落實黨中央國務院、省委省政府、衡陽市委市政府、衡山縣委縣政府決策部署和工作要求，較真碰硬抓好國家、省、衡陽市、衡山縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核評估發現問題整改，對照衡陽市梳理出的3個方麵15個具體問題，舉一反三、集中排查，以點帶麵對全鄉進行一次深入全麵自查體檢，一體推進問題整改。

2.守住底線，全力做好防返貧監測與幫扶管理工作。調整優化脫貧戶（監測戶）幫扶人、聯係人，進一步做好結對幫扶和結對聯係工作。統籌安排鄉、村及後盾單位共154名幹部職工與全鄉426戶脫貧戶（監測戶）結對全覆蓋，壓實幫扶聯係責任，組織開展常態化走訪及年度收入信息采集。於5月與10月底分別啟動兩輪防返貧監測幫扶集中排查，識別認定新增監測對象3戶5人。針對省返貧監測與幫扶管理平台管理方麵，各村均有專人操作管理平台，嚴格落實省鄉村振興局關於風險處置的最新工作要求，規範處置核實流程，規範上傳資料，本年度我鄉累計處置核實消除疑似風險點55條。

（五）堅持共建共享，織密治理“平安網”

1.平安建設穩步向好。一是推進深化法治建設工作，以會代訓，加強了對村、組幹部、人民調解員、法治宣傳員和法律明白人的教育培訓工作。利用鄉、村幹部會議學習各種法律知識，同時開展了二期專門針對普法骨幹的培訓工作，提高他們的業務素質，使他們在處理具體的矛盾糾紛時能得心應手，提高了工作效率和水平。普法無紙化考試全61人參加學習考試，參考率100%，合格率100%。二是加大人民調解工作力度，全年共組織矛盾糾紛排查調處40餘起，其中村級調委會調處38起，鄉調委會調處調處2起，調處率100%，滿意率100%。同時與相關部門密切聯係，積極開展“三調聯動”，共開展三調聯動矛盾糾紛排查24次，成功化解了5起複雜的矛盾糾紛，維護了我鄉社會的穩定和諧。三是綜治民調工作常態化，為保證綜治民調工作的順利推進，嶺坡鄉製定了具體工作計劃。全鄉幹部職工齊上陣，分工分組，負責不同的綜治民調工作，通過廣播、橫幅、電子屏、公眾號、微視頻分村、分時進行綜治民調工作的宣傳，提高民眾的知曉率和參與度。村(社區)輔警和“網格員”下沉到各村(社區)進行夜間巡邏防控，並開展矛盾排查和入戶宣傳等工作。工作人員通過發放民調宣傳資料、麵對麵講解、網格員群推送等多種渠道，向群眾宣講綜治民調、防範養老詐騙、校園宣傳禁毒、防未成年性侵、掃黑除惡、安全生產、防範養老詐騙宣傳等為民工作重要內容，並開展了大學生送法下鄉、矯正對象走訪、屋場懇談會、信訪接訪等便民工作，並認真聽取群眾對當地平安建設和綜合治理工作的意見和建議。

2.安全生產緊抓不放。一是班子履職到位。鄉黨委書記、鄉長親力親為、深入一線，全麵負責安全生產工作的部署與調度，堅持每季度至少帶隊檢查一次。在森林防火、防汛抗旱等重點時段及時召開會議進行安排，並親自帶隊巡查。鄉其他班子成員按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責和誰審批、誰負責”的原則，對分管工作範圍內的安全生產工作負責，每月至少帶隊檢查一次。二是部門各負其責。根據《嶺坡鄉安全工作職責規定》，各部門做到“五有”，即工作有方案、實施有計劃、排查有記錄、隱患有台賬、整改有成效。鄉應急辦聯合其他部門積極開展“打非治違”“安全生產集中整治三年行動”等，今年來共檢查生產經營單位300餘次，下達整改建議100餘條。堅持對12個村（社區）應急管理和安全生產工作“一月一檢查一季度一通報”，指導村（社區）安全監管工作。中心學校、派出所、市場監管所、自然資源所、林業工作組等根據分工認真履行職責，確保監管到位。三是村組具體落實。我鄉把安全生產工作作為對村（社區）考核的重要內容之一，年初簽訂了12份責任狀，並實行“一票否決製”。實行網格化安全監管，各村（社區）把安全網格劃到各組、分片到人，每個村發放了《安全發展工作手冊》，全鄉成立13支應急救援隊伍，12個村（社區）“三有”全部達標。形成“村（社區）書記親自抓、應急專幹具體抓、全體村幹一起抓”的工作格局，做到安全隱患早排查、早報告、早整改。四是企業切實履責。我鄉企業數量少、規模小、種類多，安全監管難度大。企業主體責任的落實是安全生產的根本保障。各企業牢固樹立“安全是最大的效益、事故是最大的成本”思想，不斷完善各種安全管理製度、增加投入、建立隱患排查台賬、加強職工培訓，使安全管理水平逐年提高，今年以來未發生一起工亡事故。

3.綜治維穩有效開展。一是注重綜合施策。高度重視來信來訪和舉報工作，嚴格落實“信訪舉報五步工作法”，對每件群眾來信來訪認真調查核實，做到件件有落實，事事有回音。今年，全鄉無自收信訪件，縣以上信訪件為零。二是注重抓早抓小。利用網上衡陽微信監督群、互聯網+監督平台等載體，緊盯群眾急難愁盼問題，督促各村村幹部對群眾在微信群中反映的問題及時認領、解答、交辦、反饋，真正做到提早介入、抓早抓小，今年來共處理各平台反饋線索4件，全部辦結且群眾滿意，杜絕了“小問題”變成“大信訪”，真正讓基層權力在陽光下運行，切實打通監督服務“最後一米”。

（六）堅持改善民生，提升群眾“幸福感”

1.暖民心行動見實效。一是貫徹落實“暖民心”行動。用心用情解決好群眾的急難愁盼問題，提升群眾知曉率和滿意度。嶺坡鄉傾情傾力做好“暖民心”行動宣傳工作，通過在轄區內主幹道、嶺坡鄉農貿市場、仁字牌市場等人流量較大的地點設置宣傳台、懸掛宣傳條幅、發放宣傳海報、開展問卷調查、現場接受群眾谘詢等宣傳形式，積極向廣大群眾宣傳民生工程政策，推進宣傳常態化。向群眾多層麵、多角度宣傳暖民心行動相關政策舉措，引導轄區群眾關心、支持、監督“暖民心”行動，推動民生實事落到實處，營造良好的宣傳氛圍。二是積極開展各項活動。通過舉辦“2023年憲法宣傳周”、“九九重陽節敬老活動”、“慶國慶文藝匯演”等活動，豐富群眾精神文化生活；開展“湘妹子”能量家園活動，以“湘妹子能量家園”平台嚴格有序組織相關活動，以“有行動就有積分，有積分就有獎勵”為口號，引導、調動廣大婦女及家庭自覺自願參與鄉村振興、創新創業、基層治理中來。為婦女發展賦能，為基層治理增效，為美好生活助力。

2.社會保障擴麵提質。統籌社保、就業和醫療保障。做好全員人口信息化網絡建設，每個月根據村裏上報，公安上戶，民政婚嫁，醫院出生等多種途徑將數據及時錄入電腦，通過對全鄉12個村（社區）的信息錄入和修改完善了全鄉全員信息人口庫。安排專職人員負責業務工作，各村（社區）分別確定了1名社保專幹，專門負責勞動保障工作，在政務服務中心建立勞動就業社會保障綜合窗口，充分確保更多群眾了解新農保的工作以及投保享受的優惠待遇。聚焦特殊人群需求，對全鄉208戶389人農村低保戶提供社會救助。

二、存在問題

一是發展的質量還不高，缺乏大項目和高技術企業支撐，產業轉型壓力較大，經濟增長後勁不足；

二是鄉村振興還處在起步水平，城鄉基礎設施建設還有欠賬，公共服務供給存在短板，群眾主動參與鄉村建設、支持集體發展能動性不足；

三是一些黨員幹部思想不夠解放，鬥爭精神、擔當意識有待增強，化解矛盾、解決問題的主動性不強，本領不足，工作缺乏激情，得過且過，甘於當“躺平式”幹部。

三、2024年度工作思路

2023年，在縣委、縣政府的堅強領導下，上級領導的關心指導和鄉村的共同努力下，全鄉各項工作開局良好，進展順利，取得了一定的成績。2024年，关键词2將進一步提高思想認識、靠實工作責任、突出重點任務，明確職責，狠抓落實，確保工作高效推進，取得實際效果。

（一）聚焦產業強鄉再發力，激發鄉域經濟發展新動力。一是加快產業轉型步伐。以市場為導向，創新思路、科學發展，積極探索調整鄉域經濟結構，打造嶺坡特色品牌。聚焦產業特色化，想方設法做優做強特色產業，整合全鄉現有農特產品，通過電商直播帶貨實現重點突破；積極培育壯大農業產業化龍頭企業，實施品牌農產品“走出去”戰略，增強農產品影響力。聚焦管理標準化，通過引進龍頭企業，利用企業先進的管理理念和管理模式，提高現有企業的管理理念和管理水平。二是強化招商引資實效。抓好上門招商，堅持走出去和請進來並舉的方式，積極推行招商；抓好以商招商，有針對性地利用好現有客商，充分發揮其優勢，推進以商招商：充分發揮鄉賢、離退休幹部等的平台作用，強化企業之間的互動和交流，在增效擴產、延伸產業鏈上形成“朋友圈”效應，促進抱團共同發展。三是推進農文旅融合發展。持續提升嶺坡知名度，緊密圍繞“南嶽衡山旅遊經濟圈建設”“衡山縣一核兩帶”，充分利用紫蓋峰景區、翠鷲峰景區、丹霞地質公園、趙方丞相墓、黃石真人廟、朝聖古道等旅遊資源，盤活全鄉文旅資源，大力發展鄉村民宿、農事體驗、旅遊觀光等休閑經濟，積極創建農村三產融合示範園，推動農文旅融合發展。

（二）聚焦人居環境再發力，開創美麗鄉村新局麵。一是打造美麗鄉村。以“康養村莊、魅力嶺坡”為思路，開展道路建設、河道綜合整治、周邊特色產業提升等，打造特色鮮明的鄉村振興示範點，以點帶麵高標準打造一批美麗鄉村集群，力爭形成在全縣領先的標杆示範點。二是提升人居環境。持續深化人居環境專項整治提升行動，大力推動全鄉環境麵貌提質，持續推進廁所革命，創建“清潔村莊”，健全完善農村衛生廁所後續管護、垃圾處理和公益設施共管共享長效機製，進一步鞏固農村人居環境整治成果，不斷提升農村人居環境麵貌和生態環境質量。今年3月，野莓穀村和朝聖村被評為市級文明村。

（三）聚焦自身建設再發力，譜寫幸福嶺坡新篇章。一是堅持黨建引領。強化村（社區）黨組織書記隊伍建設，培育一支想幹事、能幹事、幹成事的隊伍。積極打造“一村一特色”“一支部一品牌”，推進潮水黨建示範路打造，以點帶麵，形成一批實績明顯、群眾公認的黨建特色項目。二是強化基層治理。探索推行“鄉賢參事會”模式，發動本地鄉賢資助修路建橋、醫療衛生、文化體育等各類公益基礎設施，引導資金回流、技術回饋、人才回歸，激發發展活力。積極引導人大代表、政協委員等多元化的治理力量參與基層治理，讓基層治理更有溫度。三是打造文明鄉風。積極構建文明和諧社會生態，堅持全民行動、幹部帶頭，把社會主義核心價值觀融入社會發展各個方麵，推動文明創建常治長效。發揮典型示範作用，通過微信群、村公示欄等，發布好人好事、行業標兵、先進典型事跡，弘揚真善美，傳播正能量。